CoCo加盟

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CoCo加盟详情

1997年的淡水小镇,是CoCo都可最初的开端。在这块人文与茶香兼具的土地上,CoCo都可一步一脚印、坚守品质与服务,启动了梦想的实业。
  坚持给顾客最好的,希望好的茶、好的产品能让更多人品尝,CoCo都可在1999年跨出淡水地区,开始深入台湾各地,并于2007年发展大陆市场,更积极筹备拓展全球市场。   秉持着「企业全球化、管理在地化」的经营理念,自台湾拓展至全球,CoCo都可发展快速成为横跨世界各洲的知名茶饮连锁品牌之一。 版图扩及上海、苏州、北京、成都、广州、杭州、武汉及香港等中国各大城市, 海外国家已拓展至美国、加拿大、韩国、南非、泰国、印尼、越南、菲律宾以及英国与澳大利亚等, 成功建立「奠基传统、勇于创新、放眼国际」的跨国企业。
  展望未来,CoCo都可将继续扩大美食领域的经营,透过新事业体的拓展与饮品事业的成长茁壮,积极成为立足全球的美食连锁品牌。

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CoCo加盟条件

1.精实的团队组成。若您為团队组合且各股东成员皆具有管理实力,将有助於日后营运绩效。
  2.具优势的学经歷背景与管理经验
  3.认同CoCo都可茶饮经营理念并遵循总部力行的管理制度
  4.个人特质:勤奋踏实的工作态度;创业精神与领导者风范;与时俱进的世界观与服务业的沟通应变能力。
  5.财务与资金:稳健的财务状况

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CoCo加盟优势

协助各区域建立培训制度
  完整移植总部培训计划与考试制度,拟定「选用育留」的培训方案,随着全球展店规模快速拓展,提供各区门店人员与各级主管严谨及完善的职能训练。
  外派长驻营运主管以提升营运绩效
  CoCo都可累积位居全球最大茶饮品牌的实战经验,透过外派长驻具丰富经验的营运主管至各区域,协助伙伴强化经营技能,持续创新与提升营运绩效。   客制营销策略
  因应各地区市场人文风情,客制不同营销策略建议。整合各区域资源进行异业合作,搭配全球营销策略强化品牌知名度,并协助门店进行各式营销方案,提升回购率与争取新客群支持。
  协助各区域建立完善人资系统
  CoCo都可提供各区合作伙伴因地制宜的人力策略建议,并提供员工透明且畅通的升迁管道、优良的薪资福利、愉悦的工作环境与海内外派驻机会,协助各区吸纳优质人才。

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咨询记录
  • 尤女士
    请尽快联系我!
    2019-05-21 12:26
  • 郑先生
    我想加盟,请电话联系我。
    2019-05-21 07:56
  • 郑女士
    我对这个项目很感兴趣,请尽快寄资料给我!
    2019-05-21 23:47
  • 蒋女士
    我想加盟,请电话联系我。
    2019-05-21 23:27
  • 窦先生
    我有兴趣,请联系我
    2019-05-21 05:47
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